Опубликовано в рубрике Как сообщает Ведомости, Московское правительство приравняло иногородних россиян
к иностранцам. Чтобы нанять на работу немосквича, работодатель должен получить
специальное
разрешение
от городских властей, гласит новое постановление столичных властей. Работодатели
ищут способы обойти это требование, а юристы уверяют, что оно незаконно. Постановление
правительства Москвы от 29 июля 2003г. издано в связи с вступлением в силу
федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Но в тексте постановления и приложений к нему к слову «иностранные» добавили «иногородние»,
распространив все ограничительные нормы на россиян-немосквичей.
Заместитель
руководителя департамента миграционной службы Министерства внутренних дел
Игорь Юнаш говорит, что по официальным оценкам сейчас в Москве работает около
1 млн
иногородних граждан — т.е. примерно 17% всей рабочей силы в столице. Теперь,
прежде чем нанять на работу соотечественника без московской прописки, руководитель
компании обязан обратиться с ходатайством в специальную межведомственную
комиссию и представить ей 11 справок: копию свидетельства о постановке на учет
в МНС,
годовой баланс с отметкой налоговой инспекции, справку о среднемесячной заработной
плате, сложившейся на предприятии, и т. д. Работодателю придется принести
и документы о том, что нанимаемый работник живет в условиях, отвечающих нормам
Госсанэпиднадзора. Межведомственная комиссия под руководством вице-мэра Москвы
Валерия Шанцева в 15-дневный срок решит, может ли компания нанять иногороднего
или ей придется взять на работу москвича.
Обсуждение новости активно ведется на клерк.ру :
stas®: … не прописан там явный запрет брать иногородних.
Создана комиссия для рассмотрения обращений организаций о целесообразности
привлечения
иногородних
работников.
Но обязанность обращаться в эту комиссию — не прописана .Вывод: игнорируем.
Прикрепленные файлы:
- Постановление Правительства Москвы от 29 июля 2003 г. N 615-ПП 92 Кб (скачиваний: 787)